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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé)（精選38篇）
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 1
主要崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營管理的相關(guān)工作。
2、協(xié)助部門對公司各案場管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時(shí)掌握各類信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，包括各案場的工作動(dòng)向、員工的思想動(dòng)態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀(jì)等。
3、協(xié)助部門對各銷售案場定期巡查，包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會(huì)議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度等，上報(bào)巡查報(bào)告。
4、協(xié)助部門對公司各案場存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，上報(bào)專項(xiàng)檢查報(bào)告。
5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報(bào)所需資料的催促與收集工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。
6、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計(jì)劃等需要督辦、考核事項(xiàng)的討論制定工作。
7、對公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、每周對公司各部門工作總結(jié)的撰寫及工作計(jì)劃的制定進(jìn)行催收，組織實(shí)施和日常工作進(jìn)行督查。
9、跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會(huì)議決議事項(xiàng)的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門的'工作進(jìn)度和質(zhì)量。
10、協(xié)助部門做好對公司總部及各案場辦公環(huán)境、秩序負(fù)責(zé)監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作。
11、公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開展工作。
12、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總。
14、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計(jì)當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項(xiàng)予以公示通報(bào)。
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有后勤工作。
16、不講任何借口，不推諉、認(rèn)真積極完成工作；愛崗敬業(yè)、堅(jiān)決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
直屬上級：
總經(jīng)理助理兼運(yùn)營經(jīng)理
任職資格：
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、積極主動(dòng)，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 2
1、組織對新網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的.規(guī)劃
2、門戶網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文檔編寫
3、與各部門人員的溝通。
4、配合市場活動(dòng)，帶動(dòng)欄目的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。
5、網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。
6、組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。
7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)商務(wù)網(wǎng)站重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 3
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
2、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；
3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施；
4、與其他網(wǎng)站、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的'推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；
6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿足度。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述
1、參與公司經(jīng)營管理與重大決策。
（1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營決策。
（2）參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。
（3）參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等問題的決議。
（4）掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
2、參與制定公司有關(guān)管理規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理開展公司制度建設(shè)和管理。
（1）參與起草、制定適用于公司發(fā)展的營銷規(guī)章制度。
（2）協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，制定具體的實(shí)施方案并組織實(shí)施。
（1）根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司運(yùn)營部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度銷售計(jì)劃、實(shí)施方案和年度預(yù)算方案。
（2）制定和實(shí)施年度、季度、月度市場推廣計(jì)劃和商品銷售計(jì)劃。
（3）引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，確保各部門執(zhí)行有效。
（4）對年度性營銷培訓(xùn)工作計(jì)劃與執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)和執(zhí)行監(jiān)督。
（5）了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，針對營銷環(huán)境重大變化制定應(yīng)變對策，掌握、熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解，為整體戰(zhàn)略調(diào)整提供可參考意見。
（6）組織運(yùn)營部定期召開年度、季度、月度工作會(huì)議，對上期工作進(jìn)行匯報(bào)、總結(jié)，對下期工作進(jìn)行部署、安排。
4、負(fù)責(zé)部門日常工作綜合管理。
（1）檢查督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系，培訓(xùn)體系及績效考核體系，上報(bào)通過后并監(jiān)督實(shí)施。
（2）分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)，考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)。
（3）主持市場推廣工作：大型活動(dòng)、促銷活動(dòng)、新產(chǎn)品上市、營銷方案推廣、終端形象。
5、重要文件及合同的簽訂，審核簽發(fā)運(yùn)營部發(fā)出的文件。
6、處理重大突發(fā)事件及總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、專科或同等學(xué)歷以上，市場營銷和服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有5-8年在品牌女裝領(lǐng)域的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟知女裝品牌運(yùn)作方面的知識，熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識及行情，豐富的`管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉女裝品牌領(lǐng)域的行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢，有一定的客戶和渠道資源。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠信忠誠，語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)。
6、有很強(qiáng)的市場分析和洞察能力。
7、能熟練使用office等辦公應(yīng)用軟件。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；
崗位要求：
1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、卓越的'策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；
5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、控制、執(zhí)行能力。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握京東、天貓規(guī)則及運(yùn)用各項(xiàng)推廣工具，要求有天貓或淘寶店3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有操作過的店鋪案例；
2、通過各種付費(fèi)/免費(fèi)推廣手段，為店鋪引來精準(zhǔn)流量，精通直通車、鉆展、淘寶客等推廣工具，提高點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，用低的成本達(dá)成最優(yōu)的效果；
3、對天貓的PV、UV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析；
4、工作態(tài)度積極，有自己的運(yùn)營思路及想法；思維開拓，有一定的文案策劃功底，會(huì)獨(dú)立進(jìn)行店鋪營銷策劃；
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的推廣，直通車、鉆石展位、淘寶客推廣和管理，有效提升店鋪訪問量和成交量；
6、負(fù)責(zé)基于天貓、京東網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)；
7、通過策劃各類活動(dòng)，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣；
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
任職資格：
1、精通京東、天貓各種營銷推廣工具,對站外推廣(如微博,博客,論壇,郵件）有獨(dú)到的見解及優(yōu)化實(shí)時(shí)操作；
2、熟悉京東、天貓各類規(guī)則,深度了解搜索引擎,并能準(zhǔn)確把握淘寶會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理；
3、有3年以上淘寶網(wǎng)店或天貓店運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的電商營銷策劃功底，有汽車電子類目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，細(xì)致，耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、只要你有過硬的'技術(shù)，高薪不是問題，我們在乎的是人才。我們招聘的是真正的高手，新手和吹牛的人勿擾！
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 7
一、運(yùn)營部職責(zé)：
1、按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制訂公司的整個(gè)運(yùn)營方針、策略、運(yùn)營管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。
2、負(fù)責(zé)為公司重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出企業(yè)運(yùn)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)主持公司運(yùn)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系，協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的運(yùn)營機(jī)制。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營工作，抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性，負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議，及時(shí)通報(bào)公司運(yùn)營管理情況，布置檢查督辦工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。
5、密切關(guān)注國際國內(nèi)物業(yè)產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，為公司引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與服務(wù)理念提出意見和建議；根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況，對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整。
6、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，以及物業(yè)總部制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；建立公司針對不同物業(yè)類型的管理方案，形成規(guī)范統(tǒng)一的管理方案體系。
7、宣貫企業(yè)文化，以核心價(jià)值觀為動(dòng)力，調(diào)動(dòng)員工積極性，加強(qiáng)經(jīng)營部整體合作意識，嚴(yán)格管理制度，形成合力，提高操作水平。
8、在整體運(yùn)行過程中，完善、健全各制度，負(fù)責(zé)所轄各項(xiàng)目與職能部門的溝通與協(xié)調(diào)。
9、詳細(xì)了解各部門的`運(yùn)營情況，檢查各部門主管的工作情況，進(jìn)行一體化管理，提高整體的業(yè)務(wù)水平。
10、按照公司的考核體系，對各項(xiàng)目經(jīng)理及主管進(jìn)行嚴(yán)格考核，激發(fā)其創(chuàng)新意識，開拓新的創(chuàng)收項(xiàng)目。
11、及時(shí)傳達(dá)公司的經(jīng)營思路、理念，并根據(jù)具體情況，對所屬部門的人員及經(jīng)營方式進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，完成公司的戰(zhàn)略。
二、運(yùn)營部部長職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目日常物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營行為，進(jìn)行運(yùn)營管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，推動(dòng)建立公司物業(yè)運(yùn)營管控體系；
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件。制定和不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理規(guī)范和工作流程；
3、負(fù)責(zé)制定對各物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心檢查、評比規(guī)定及評分標(biāo)準(zhǔn)。擬定物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，交公司總經(jīng)理審定。
4、負(fù)責(zé)外接物業(yè)項(xiàng)目管理方案的策劃和制訂，分析接管的可行性，以及接觸、洽談和組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的驗(yàn)收和接管工作，提出接管方案及前期人員配備、設(shè)備驗(yàn)收直至接管的實(shí)施工作；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所管轄項(xiàng)目部的整體工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督和提升項(xiàng)目部的服務(wù)質(zhì)量；
7、定期召開例會(huì)，總結(jié)前期與布置后期工作；組織定期召集各物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作情況交流會(huì)。主持年度、月度工作例會(huì)，對各管理項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃過程，效果、效益實(shí)施考核、監(jiān)督管理。
8、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的年度預(yù)算和年度目標(biāo)責(zé)任書，審核各項(xiàng)目的費(fèi)用支出，根據(jù)不同項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出；
9、深入各個(gè)項(xiàng)目與員工、客戶溝通，了解各服務(wù)中心的管理和服務(wù)情況，對客戶提出的建議和意見要求服務(wù)中心處理。
10、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象，協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門及外部相關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；
11、組織、指導(dǎo)各物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心經(jīng)理及時(shí)、完善處理客戶投訴，參與處理客戶的重大投訴，調(diào)查研究，分清責(zé)任，向客戶做好解釋工作，直到客戶滿意為止。
12、經(jīng)常定期或不定期地對各物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心進(jìn)行檢查或抽查，并將檢查或抽查情況書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。
13、對項(xiàng)目運(yùn)作中的人力資源，財(cái)務(wù)情況，物品使用實(shí)施統(tǒng)籌管理，向公司相關(guān)職能部門提供有質(zhì)量的決策意見。
14、指導(dǎo)各項(xiàng)目做好開源節(jié)能措施，做好各項(xiàng)創(chuàng)收開展和實(shí)施，并做好過程檢查和監(jiān)督工作；
15、協(xié)助公司職能部門開展各項(xiàng)工作，包括協(xié)助業(yè)務(wù)部門的投標(biāo)、審核和文件支持，綜合管理部的人員調(diào)整建議等；
16、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
三、崗位權(quán)限：
1、對公司員工有招聘、調(diào)動(dòng)、降職、提升、解聘享有建議權(quán)。
2、對各項(xiàng)目部物業(yè)服務(wù)工作開展情況享有指導(dǎo)權(quán)、檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、對公司各項(xiàng)費(fèi)用支出享有建議權(quán)。
四、任職條件
1、教育背景：管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、條件：男女不限，30－50歲，
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、品質(zhì)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
4、經(jīng)驗(yàn)：具備5-8年以上物業(yè)公司運(yùn)營管理或全面品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任3年以上大型物業(yè)運(yùn)營總監(jiān)；
5、技能技巧：
（1）在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營管理能力和策劃能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉物業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢；
（4）熟練操作使用辦公軟件；
（5）熟悉物業(yè)法律法規(guī)與管理模式；
（6）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；
（7）具有清晰的經(jīng)營管理思路，流程質(zhì)量改善意識；
（8）高度的工作激情及極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識和洞察能力，具有良好的抗壓能力；
（9）能夠接受外派者優(yōu)先。
五、運(yùn)營部主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助部長做好公司各項(xiàng)目的工作指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)管理工作狀況，并使各項(xiàng)目高效、有序、專業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展。
2、定期和不定期下到各項(xiàng)目部檢查工作執(zhí)行情況，按照公司制度執(zhí)行檢查監(jiān)督制度，發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)，發(fā)出不合格報(bào)告或檢查報(bào)告，以保證項(xiàng)目的管理質(zhì)量和服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營部各類文件、通知、通告的撰寫，交由部長審核后，向各項(xiàng)目部發(fā)布，并做好檢查；
4、負(fù)責(zé)組織物業(yè)公司各類會(huì)議，做好會(huì)議的通知、準(zhǔn)備工作，布置好會(huì)場，做好會(huì)議記錄，會(huì)議完畢后會(huì)議記錄由參與人簽字，并打印分發(fā)給各項(xiàng)目；
5、定期組織各項(xiàng)目經(jīng)理、主管和領(lǐng)班等中層管理干部的培訓(xùn)，以提高整體素質(zhì)和管理水平；
6、定期檢查各項(xiàng)目對工作計(jì)劃、公司制度、會(huì)議要求的落實(shí)，與項(xiàng)目部保持聯(lián)系，時(shí)時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)度；
7、做好運(yùn)營部的文件資料存檔工作，做好公司各類文件制度、規(guī)定、會(huì)議精神的上傳下達(dá)，
8、在公司制度的藍(lán)本上，針對各項(xiàng)目的特點(diǎn)，對不適用的制度、規(guī)定、條款進(jìn)行修改，使之達(dá)到合理性。
9、協(xié)調(diào)好公司各部門、政府有關(guān)部門、業(yè)主單位的關(guān)系，做好業(yè)主滿意度調(diào)查和走訪回訪工作，督促各項(xiàng)目部做好建議和意見的處理；
10、抓好公司的細(xì)節(jié)管理，檢查工作中盡量全面，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，包括工作現(xiàn)場和各類記錄；
11、負(fù)責(zé)并督導(dǎo)各項(xiàng)目正確有效地處理各類投訴及社會(huì)性事件，對各類投訴處理結(jié)果予以評估；參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶保持良好的關(guān)系，并做好投訴回訪工作；
12、負(fù)責(zé)落實(shí)外判單位的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作，處理好與外判單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目與外判單位的矛盾；參與服務(wù)事故分析，提出解決建議,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案，提出改進(jìn)方案。
13、負(fù)責(zé)或指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理做好物業(yè)管理接管方案，做好接管準(zhǔn)備、移交驗(yàn)收、人員協(xié)助等工作，使之接管順利；
14、對制度性文件制訂修訂工作進(jìn)行歸口管理，對由各項(xiàng)目起草的制度性文件統(tǒng)一進(jìn)行初步審核，交部長審核。
15、完成做好公司質(zhì)量管控體系的建設(shè)與完善。任職條件：
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 8
（一）運(yùn)營總監(jiān)直屬上級為總經(jīng)理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，屬于副總級別。
（二）職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理；推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績效
（三）運(yùn)營總監(jiān)管理運(yùn)營部、市場部、企劃部、人事部、營業(yè)部等
（四）負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;
（五）整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。
（六）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等）。
（七）負(fù)責(zé)公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃）制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
（八）負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的.協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
（九）制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)；
（十）負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。
（十一）推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成;
（十二）協(xié)調(diào)各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，有對各部門監(jiān)管權(quán)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 9
1、熟悉淘寶的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶推廣，負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作；
2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營，淘寶網(wǎng)的'各種營銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣，熟練掌握淘寶直通車、淘寶客等推廣技巧，熟悉淘寶各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；
4、跟蹤網(wǎng)店平臺的運(yùn)作規(guī)則，市場環(huán)境和競爭對手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運(yùn)營；
5、監(jiān)測負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運(yùn)營水平，幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行；
6、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線和維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作；
8、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作；
9、與各部門人員的溝通，全棉負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核工作。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 10
1.參與公司重大經(jīng)營決策會(huì)議，為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議。
2.制定營銷策略、市場策略和營銷組合策略并執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的.建立，對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.協(xié)助供應(yīng)鏈部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 11
1、組織對會(huì)工作網(wǎng)的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。
2、配合市場活動(dòng)，帶動(dòng)欄目的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)會(huì)工作網(wǎng)站重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
4、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。
5、完成董事長臨時(shí)交辦的`其他任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營要求，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)做好運(yùn)營策劃工作；
2、了解市場需求，聯(lián)系和維護(hù)好重點(diǎn)客戶關(guān)系；
3、了解客戶的需求及行內(nèi)變化，及時(shí)制定相應(yīng)的措施；
4、協(xié)調(diào)部門工作，做好目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施的'跟進(jìn)和執(zhí)行督促工作；
5、熟悉公司系統(tǒng)后臺，協(xié)助同事正確使用系統(tǒng)；
6、負(fù)責(zé)接收客戶投訴及回答客戶咨詢；
7、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好其他事項(xiàng)；
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 13
與客戶進(jìn)行及時(shí)的'聯(lián)系、溝通，把客戶意圖與媒體風(fēng)格結(jié)合，制定傳播策略;
制定年度、月度傳播策略方案，撰寫、審核各類稿件和項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告案;
聯(lián)絡(luò)各類媒體(網(wǎng)絡(luò)、新媒體);
客戶稿件的發(fā)布和跟蹤，收集反饋媒體信息;
維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
開發(fā)和管理媒體資源，熟悉各種文章體裁;
提出傳播形式創(chuàng)新建議;
對網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)店經(jīng)營管理有一定經(jīng)驗(yàn)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 14
1、 基于銷售目標(biāo)，進(jìn)行運(yùn)營、推廣渠道(線上/線下)拓展及管理，建立線上線下運(yùn)營體系，完成銷售任務(wù);
2、 策劃及執(zhí)行線上/線下營銷方案、主題活動(dòng)，營銷費(fèi)用管理與成本控制;
3、 通過線上/線下營銷活動(dòng)進(jìn)行商務(wù)合作，提升銷售轉(zhuǎn)化率;
4、 本部門員工日常工作管理、考核;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)要求制定部門績效目標(biāo)及對部門績效達(dá)成總負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)品牌與產(chǎn)品的運(yùn)營平臺的.總策劃指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
5、負(fù)責(zé)流量平臺的開拓及引流獲客。
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營提升。
7、負(fù)責(zé)搜索競價(jià)平臺的管理。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的營銷推廣工作，對訪問量、注冊用戶及投資用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。制定推廣策略，分階段實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的`管理及各項(xiàng)具體工作的安排執(zhí)行。
3、制定推廣策略：不斷調(diào)整推廣策略和方向，吸引目標(biāo)客戶，提高注冊量。
4、尋找有效推廣渠道或運(yùn)營商，簡歷良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
5、監(jiān)控不同推廣渠道或運(yùn)營商，制定合作方案。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門的籌備搭建，人員招聘、薪酬機(jī)制制定;
2、公司投入網(wǎng)經(jīng)費(fèi)用后，負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)部門的運(yùn)營，約客;
3、對各大網(wǎng)絡(luò)端口進(jìn)行研究，制定部門團(tuán)隊(duì)經(jīng)營戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)管團(tuán)隊(duì)各人員放網(wǎng)操作，保證部門能有穩(wěn)定的出客量;
4、及時(shí)了解顧客需求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員的.營銷方案;
5、培訓(xùn)管理：培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，幫助下屬提升自我，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 18
1、規(guī)劃整體運(yùn)營策略，梳理運(yùn)營規(guī)則;
2、有效提升用戶的.留存率與活躍度;
3、監(jiān)控和分析產(chǎn)品及運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)挖掘?qū)τ脩粜枨筮M(jìn)行有效分析;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升;通過市場調(diào)研、顧客需求分析、競爭分析，公司產(chǎn)品服務(wù)定位等確定定位，策劃，運(yùn)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的改進(jìn);
5、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營專員的管理工作。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 19
職責(zé)：
公司老客戶及意向客戶的'運(yùn)營和維護(hù)，促進(jìn)客戶在線完成交易;
通過電話和微信與客戶建立良好互動(dòng);
根據(jù)客戶的條件和情況，提供合適的保險(xiǎn)方案;
制作保險(xiǎn)計(jì)劃書;
分析名單，整理報(bào)表，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
崗位要求：
大專以上學(xué)歷;
普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢;
開朗熱情，踏實(shí)穩(wěn)干，有責(zé)任感，喜歡與人交流溝通;
有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 20
1、建立、調(diào)整和維護(hù)供應(yīng)商的關(guān)系及提高服務(wù)質(zhì)量，成本的管控。
2、能深入挖掘客服潛在需求，提供產(chǎn)品分析，進(jìn)行方案策劃及落地運(yùn)營的.管控
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定部門工作計(jì)劃及目標(biāo)選擇適合的服務(wù)商及渠道;
4、能長期出差，看遍祖國大好河山;
5、本科以上，5年以上供應(yīng)商管理、采購、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車、保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先考慮;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 21
1、管理團(tuán)隊(duì)并制定詳細(xì)的目標(biāo)和工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)，制定推廣投放策略；
2、負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)推廣和優(yōu)化工作；
3、研究市場信息，客戶需求，競爭對手信息情報(bào)，提出切實(shí)可行的.應(yīng)對方案；
4、制定市場推廣，形象建設(shè)等具體市場政策方案，做好品牌宣傳及品牌推廣。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 22
1.把握互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)公司整體風(fēng)格定位，制定整體運(yùn)營方案，并對市場部銷售起協(xié)助責(zé)任。
2.按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。
3.根據(jù)市場行情及公司的實(shí)際情況，組織制定、調(diào)整實(shí)施公司整體運(yùn)營計(jì)劃。
4.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)指定區(qū)域的開發(fā)、運(yùn)營管理工作;
5.做好產(chǎn)品宣傳，推廣，籌劃等工作，提供有建設(shè)性的.運(yùn)營方案;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 23
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的維護(hù)與開發(fā)，提升公司市場占有率；
2、通過高校宣傳、書店包裝、網(wǎng)絡(luò)營銷等方式搜集客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行精準(zhǔn)化營銷；
3、整合線上線下資源，組織策劃大型營銷活動(dòng)，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)深度宣傳；
4、通過微信、微博、貼吧等新媒體渠道，進(jìn)行社會(huì)化營銷，加強(qiáng)與用戶的鏈接；
5、協(xié)助地市校長做好分校的客戶關(guān)系管理、行政管理等工作。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的.崗位職責(zé) 24
職責(zé)：
1.管理公司整體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及銷售方案制定。
2.品牌宣傳方案及推廣方案的定制。
3.運(yùn)營業(yè)績KPI制定及考核。
4..公司運(yùn)營業(yè)績評估及風(fēng)控管理。
任職要求：
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營管理、營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，擁有網(wǎng)絡(luò)平臺，商城團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.了解各種小程序的推廣渠道，以及內(nèi)部小程序推廣銷售的'人員培訓(xùn)，還有后續(xù)我們小程序客戶培訓(xùn)為主。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 25
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營，達(dá)成店鋪每月的業(yè)績目標(biāo);
2、通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析，調(diào)整運(yùn)營策略，制定活動(dòng)措施，提高寶貝銷量及用戶體驗(yàn);
3、制定店鋪會(huì)員營銷方案并執(zhí)行，提高用戶粘性及口碑宣傳;
4、能夠根據(jù)實(shí)際情況提供品牌整體解決方案，電商平臺建設(shè)和營銷，企業(yè)智慧運(yùn)營解決方案等
5、運(yùn)營各種途徑提高品牌知名度、熱鬧度、美譽(yù)度，提升品牌形象，促進(jìn)線上線下整體銷量，處理O2O雙向分銷渠道等。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的.崗位職責(zé) 26
1、社群內(nèi)容運(yùn)營：與粉絲一起創(chuàng)造有價(jià)值的內(nèi)容，塑造社群文化;制作專題或策劃增強(qiáng)網(wǎng)友互動(dòng)的'線上活動(dòng);
2、活動(dòng)策劃：捕捉社群熱點(diǎn)，策劃專題或互動(dòng)內(nèi)容，提高社區(qū)活躍度，撰寫推廣方案、實(shí)施、跟蹤推廣效果、修改完善推廣方案;
3、用戶溝通：與用戶溝通，回答用戶提問，收集用戶反饋，幫助完善產(chǎn)品，;
4、客戶開發(fā)：維護(hù)與老客戶的合作關(guān)系，不斷發(fā)掘老客戶的新需求，擴(kuò)大合作范圍
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 27
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷的整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行
2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營運(yùn)效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)
3、統(tǒng)計(jì)、分析各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行后期的維護(hù)及升級
4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺運(yùn)營管理制度、流程
5、通過運(yùn)營提升價(jià)值和粘性，提高會(huì)員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進(jìn)公司和各項(xiàng)收入提升
6、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的`分析和改進(jìn)并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)
7、規(guī)劃風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 28
職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的策劃推廣;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道軟文推送及創(chuàng)新編輯;
5、按時(shí)完成上級安排的任務(wù)。
任職資格：
1、策劃編輯網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)尤佳;
2、1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
5、有較強(qiáng)的`溝通能力。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 29
職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃，制定策劃內(nèi)容，塑造、深化、傳播公司品牌；
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的運(yùn)營與宣傳；
3、負(fù)責(zé)品牌宣傳物料及包裝產(chǎn)品的文案策劃；
4、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢，調(diào)整公司營銷策略，優(yōu)化營銷活動(dòng)，整合營銷資源。
任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷，市場運(yùn)營、新媒體營銷、營銷與策劃、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、喜歡大健康行業(yè)優(yōu)先考慮；
4、思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，樂于溝通，具有積極的.工作態(tài)度，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 30
1、負(fù)責(zé)推廣軟文、宣傳文案、自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容，策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理
2、負(fù)責(zé)微信公眾號運(yùn)營，制定每個(gè)階段的運(yùn)營計(jì)劃，參與平臺運(yùn)營策略的制定、執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析;
3、網(wǎng)絡(luò)資料、媒體資料的資料搜集、開發(fā)、合作溝通;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、常規(guī)文案、微博軟文和廣告資料等有關(guān)公司信息資料的`收集與整理工作;
5、組織參與公司營銷策劃項(xiàng)目、活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思工作。充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
6、其他新媒體的開發(fā)宣傳你工作。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 31
職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)媒體的日常運(yùn)營管理
2，負(fù)責(zé)各類平臺、搜索引擎的優(yōu)化
3，制定線上媒體營銷策略，配合線下銷售，行程立體營銷方案
4，確保互聯(lián)網(wǎng)的'點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率
5，指導(dǎo)部門其他成員，配合各項(xiàng)運(yùn)營工作
任職資格：
1，全日制本科畢業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè)
2，3年以上實(shí)體產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
3，熟悉seo及sem相關(guān)操作和技巧
4，有一定的營銷策劃能力
5，有較好的溝通和表達(dá)能力
6，有較高的業(yè)績轉(zhuǎn)化率，能夠提供案例
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 32
職責(zé)：
1、能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)頁360、百度、搜狗、UC等平臺對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣；
2、能夠根據(jù)實(shí)際情況提供品牌整體解決方案，電商平臺建設(shè)和營銷，企業(yè)智慧運(yùn)營解決方案等；
3、運(yùn)營各種途徑提高品牌知名度、熱鬧刻度、美譽(yù)度，提升品牌形象、促進(jìn)線上線下整體銷量、處理O2O雙向分銷渠道等；
4、根據(jù)不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，發(fā)掘公司熱點(diǎn)事件和營銷信息，進(jìn)行多方面的.報(bào)道。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、個(gè)性開朗、思維活躍、有良好的審美觀；
4、要有網(wǎng)絡(luò)部的管理能力、網(wǎng)絡(luò)推廣策劃能力、要能全面負(fù)責(zé)公司所有網(wǎng)絡(luò)事務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 33
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東、淘寶、阿里巴巴等電商渠道銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)公司經(jīng)營及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略完成年度銷售任務(wù);
2、根據(jù)銷售計(jì)劃制定相對應(yīng)的活動(dòng)營銷方案及推廣策劃方案;
3、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)以及行業(yè)數(shù)據(jù)分析，用于店鋪診斷及策略調(diào)整;
4、制定部門/跨部門對接的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，督促、跟進(jìn)并指導(dǎo)開展工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東、淘寶等后臺操作;
2、了解京東等電商平臺運(yùn)營規(guī)則，能獨(dú)立操作，熱愛電子商務(wù)行業(yè);
3、踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、統(tǒng)籌能力及商務(wù)談判能力。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 34
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上板塊的發(fā)展規(guī)劃、市場策略，確立市場營銷方向、目標(biāo)。
2、制定整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，制定配套的各項(xiàng)管理體系;
3、根據(jù)產(chǎn)品確定推廣策略，有效達(dá)成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并不斷探索新的.運(yùn)營思路和推廣方法;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營銷策劃和實(shí)施，針對社會(huì)事件活動(dòng)策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度;
6、研究產(chǎn)品信息、競爭對手、行業(yè)信息等調(diào)研，每周進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提出應(yīng)對措施并進(jìn)行運(yùn)營計(jì)劃調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理及建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 35
職責(zé)：
a、已進(jìn)駐的各大電商平臺產(chǎn)品運(yùn)營管理
b、鍵浩品牌網(wǎng)絡(luò)知名度的.提升
c、新的B2C平臺的考察、分析、進(jìn)駐
d、團(tuán)購業(yè)務(wù)的開發(fā)與銷售
e、各大平臺店鋪內(nèi)外活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施
職位需求：
a、 大專或以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)為佳
b、策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底
c、熟悉電子商務(wù)平臺(特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運(yùn) 作流程與規(guī)則
d、 有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營管理案例，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先
e、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 36
1、全面建設(shè)和管理公司互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運(yùn)營和維護(hù);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營規(guī)劃，組織落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營目標(biāo);
3、根據(jù)公司的運(yùn)營計(jì)劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的定位目標(biāo)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的.整體建設(shè)(包括網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端內(nèi)容的整體把控、資源的調(diào)配、整合，技術(shù)的改進(jìn)，以及市場運(yùn)作、推廣工作);
4、提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端(chanteclair天貓、天貓國際、唯品會(huì)、京東、淘寶分銷)知名度和品牌影響力，提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端(chanteclair天貓、天貓國際、唯品會(huì)、京東、淘寶分銷)瀏覽量，協(xié)助擴(kuò)大銷售量;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 37
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)部門的搭建、管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門人員管理，網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展，制定業(yè)績目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、公眾號等平臺的維護(hù)、運(yùn)營及推廣工作。
任職要求：
1、精通網(wǎng)站運(yùn)營、新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷、高清網(wǎng)課、在線直播等業(yè)務(wù);
2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，對自媒體、免費(fèi)推廣(問答、博客等)有深入了解，
3、能制定各項(xiàng)推廣活動(dòng)的`主題、文案的擬定與計(jì)劃管理教育;
4、善于數(shù)據(jù)分析，有極強(qiáng)的執(zhí)行力和項(xiàng)目管理觀念;
5、有3年以上教育或醫(yī)療領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理的崗位職責(zé) 38
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信群日常管理，群內(nèi)活動(dòng);
2、經(jīng)常的在網(wǎng)上舉辦活動(dòng)，并定期舉辦線下活動(dòng)、群友聚會(huì);
3、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的.日常運(yùn)營，提升人氣，并在全國各地同步建立線下眾創(chuàng)空間;
4、負(fù)責(zé)廣告招租等事宜的活動(dòng)發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息合作的收集、發(fā)布及對接;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司其他業(yè)務(wù)模塊在地方尋找合作伙伴;
任職要求：
1、有會(huì)議策劃能力;
2、好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
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